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Nuovo, aggiornato, persino verde.

Cristoforo Moretti
SICUREZZA SUL LAVORO NEL CONDOMINIO
MANUALE PRATICO - terza edizione

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Sicurezza e salute dei lavoratori nel condominio - n.62, febbraio 2012

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Millescale cambia!

 

E' l'anno della fine del mondo: Millescale è cambiato.

La creazione di un gruppo facebook e di una newsletter riservata ai soli iscritti sono il primo passo di una lenta rimozione di contenuti accessibili a tutti, nelle modalità consuete, a favore di una cerchia di 'utenti' (lettori? fruitori? amici?) motivata e consapevole di approfondire temi multidisciplinari e per questo vischiosi, che espongono il redattore improvvisato a brutte figure e a smentite facili quanto imbarazzanti; e l'amministratore incauto a rischi non banali. Continueremo a rifuggire la superficialità e la assertività da turista del settore (ce ne sono già a sufficienza) e col tempo destineremo millescale.it ad archivio ed il blog a segnalazioni spicciole,  mentre gli approfondimenti professionali verranno riservati al gruppo facebook e alla newsletter, non a caso denominati allo stesso modo: Gli aggiornamenti di Millescale. Iscriversi non è obbligatorio, ma vorremmo fosse chiaro che l'attestato di qualifica professionale in quanto assiduo lettore da noi non lo avrete mai.

 

 

 

 

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La gestione delle emergenze antincendio in condominio e nella proprietà immobiliare alla luce del nuovo dPR 151/2011

 

La prevenzione degli incendi è tematica tecnica specifica, che deve essere affrontata con specialisti abilitati, mentre la gestione delle emergenze è argomento che attiene alla sicurezza sui luoghi di lavoro, e nel mondo della proprietà immobiliare o condominiale la sicurezza sui luoghi di lavoro richiede attenzione e approfondimento, al fine di evitare di attribuire obblighi ed oneri a chi – a rigore di legge – non ne ha affatto.

 

L’intero articolo è riservato agli iscritti al gruppo facebook e alla newsletter.

 

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n.62, febbraio 2012
 

 

Questo sito e' dedicato alla sicurezza, alla salute ed alla prevenzione degli infortuni dei lavoratori nel condominio. Il materiale reso pubblico sul sito ha contenuto divulgativo senza pretesa di fornire consulenze di alcun genere, e le opinioni esposte appartengono esclusivamente agli autori dei testi. Si intende vietata ogni riproduzione di materiale senza esplicita autorizzazione. La cadenza di aggiornamento e'  aperiodica. Per ovvi motivi non si garantisce nel tempo la corrispondenza dei links esterni.

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